將干部隊伍向下扎根，向上生長，擔當篤行，建功立業！7月16日上午，安徽叉車集團2022年工商管理培訓班（總第十二期）開班典禮在合肥舉行。叉車集團黨委書記、董事長、總經理楊安國，安徽工商管理學院書記、專職副院長張昌華，叉車集團總法律顧問都云飛，叉車集團黨委委員、安徽合力股份有限公司黨委副書記、總經理周峻出席會議，公司黨委工作部、人力資源部、安徽工商管理學院有關部門負責同志和工商管理培訓班全體學員參加開班儀式。

　　楊安國代表叉車集團對培訓順利開班表示祝賀，并向學院給予的大力支持表示感謝。他指出，合力取得的成績一方面在于國有企業經濟性、社會性和政治性方面的獨特優勢，另一方面在于合力人抓住了改革開放中國經濟騰飛的發展機遇并為之接續奮斗，其中高素質干部隊伍是合力基業長青、不斷發展的重要基石。公司始終將干部隊伍建設和培育工作擺在重要的戰略位置，通過樹立“注重基層和實踐”、“面向市場和現場”的培養選拔導向，嚴格標準選準苗子，精準科學培養歷練，努力建設一支忠誠踐行習近平新時代中國特色社會主義思想、符合國企好干部“二十字”標準、數量充足、素質優良、充滿活力的合力高素質年輕干部隊伍。

　　楊安國強調，叉車集團工商管理培訓班是公司加強干部隊伍建設，提升干部綜合素養和履職能力的重要舉措，公司黨委高度重視本次培訓，強調突出教育培訓的政治導向、能力導向、實效導向，以思想意識線、能力學習線、體驗活動線、實踐轉化線、行動課題線、運營評估線等“六條線”貫穿培訓全過程，形成合力特色“三向六線”培育思路，通過平臺公開采購的形式，綜合甄選安徽工商管理學院承辦本次培訓，希望學員珍惜機會、靜心投入，真正做到學有所獲。

　　楊安國要求，要堅定信念、修身立德。對黨忠誠是干部選拔的首要標準。首關不過，余關莫論。青年干部要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，堅定理想信念，牢記使命擔當，不斷修身立德，才能行穩致遠。要虛心精神、端正態度。“受益惟謙，有容乃大”，必須保持“空杯心態”，放下架子、俯下身子、沉下心來，虛心向老師學、向書本學、向其他同志學，不懂就問、敏而好學，學習新知識、掌握新動態、接受新事物，學會用發展的辦法解決前進中的困難和問題。要學有所成、干事創業。溫室里培養不出參天大樹，通過培訓拓寬思路、增長知識，下到基層一線時，面對紛繁復雜的關系、各種矛盾的沖擊，在深化社會實踐認識的過程中，守得住信念、經受住鍛煉，在條件艱苦、環境復雜的地方砥礪品質、錘煉作風、增長才能、最終干成一番大事！

　　張昌華代表安徽工商管理學院對公司的信任表示感謝，就學院在人才培養、平臺搭建、師資匯聚、品牌創立等方面取得的成績進行了簡要介紹。他表示本次方案圍繞公司實際需求，利用綜合學術資源，合理協調師資力量，完善培訓細節策劃，進一步保障學習和服務質效，并以習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上重要講話勉勵學員不忘初心、牢記使命、砥礪奮進。

　　本次培訓按照“三向六線”培育思路，優化創新方式，強化評估運用，針對培訓對象面臨的問題和挑戰，從項目規劃、課程設計、運營管理等方面進行系統策劃，著力提升教育培訓質效。相較于近些年組織的工商管理培訓，是輻射外地分子公司數量最多的一次，并且首次采用了封閉培訓的方式，來自公司本部、分子公司和營銷網點的63名新晉干部及后備干部參加培訓。